여수광양항만공사(사장 박성현, 이하 공사)는 2일 건강한 조직문화를 만들기 위한 임직원 대상 갑질예방교육을 실시했다고 밝혔다.

공사는 한유나 국민권익위원회 청렴연수원 전문강사를 초청하여 오전과 오후로 나눠 임원 및 관리직과 직원을 대상으로 갑질에 대한 정의, 화합을 실현하기 위해 갖추어야 할 태도 등 조직문화 개선을 위한 내실 있는 교육을 진행했다.

공사는 이번 교육으로 갑질 없는 건강한 조직문화를 위해 모든 직원이 갑질에 대한 올바른 인식과 태도를 갖추어 “갑질 없는 YGPA”를 실현하기 위한 동력을 마련했다.

공사 박성현 사장은 “2023년에 이어 2024년에도 청렴정책 추진 및 교육에 최선을 다할 것”이라며 “갑질 예방 뿐 아니라 부패방지, 인권보호, 이해충돌방지 등 다각적 측면에서 청렴한 공직사회, 신뢰받는 YGPA를 만들어 나가는 한 해가 될 수 있도록 노력하겠다.”고 덧붙였다.